Правила и порядок самостоятельного расчета пенсии

Содержание

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Как рассчитать пенсию по старости

По какой формуле считают будущую пенсию

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Страховую пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

  1. Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Чтобы рассчитать размер будущей пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2019 год равна 87,24 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2019 год — 5334,19 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10,

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2019 она составляет 1 150 000 Р .

Получается, что НСВ в 2019 году:

1 150 000 Р × 16% = 184 000 Р .

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы

Страховой период (полный календарный год)Количество пенсионных баллов
Служба в армии по призыву1,8
Уход за инвалидом 1 группы1,8
Уход за пожилым человеком старше 80 лет1,8
Уход за ребенком-инвалидом1,8
Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы1,8
Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником1,8
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет1,8
Отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет3,6
Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до 1,5 лет5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ :

  • с 01.01.2019 — 87,24 Р ;
  • с 01.01.2020 — 93 Р ;
  • с 01.01.2021 — 98,86 Р ;
  • с 01.01.2022 — 104,69 Р ;
  • с 01.01.2023 — 110,55 Р ;
  • с 01.01.2024 — 116,63 Р .

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав. «Старые» пенсионные права — те, что были накоплены до 01.01.2015 — автоматически конвертировали в баллы.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

  1. С 2002 по 2014 годы.
  2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Фиксированная часть страховой пенсии

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2019 фиксированная выплата установлена в размере 5334,19 Р . Далее она будет расти:

  • с 01.01.2019 — 5334,19 Р ;
  • с 01.01.2020 — 5686,25 Р ;
  • с 01.01.2021 — 6044,48 Р ;
  • с 01.01.2022 — 6401,10 Р ;
  • с 01.01.2023 — 6759,56 Р ;
  • с 01.01.2024 — 7131,34 Р .

Премиальные коэффициенты

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Какие коэффициенты применяют, если обратились за пенсией не сразу

Количество месяцев со дня наступления пенсионного возрастаКоэффициент повышения ИПККоэффициент повышения ФВ
меньше 121
121,071,056
241,151,12
361,241,19
481,341,27
601,451,36
721,591,46
841,741,58
961,91,73
1082,091,9
1202,322,11

Как начисляется пенсия

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. Сейчас, во втором полугодии 2019 года, на пенсию выходят мужчины шестидесяти с половиной лет и женщины пятидесяти с половиной лет.

Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2019 году, достаточно 10 лет.

Количество ИПК. В 2019 году будущему пенсионеру достаточно иметь 16,2 балла, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

Как рассчитать пенсию

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету пенсии.

Формула расчета пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получала зарплату 40 тысяч рублей.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р .

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р . Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р .

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р . Итого пенсия выходит 21 945,68 Р .

Расчет пенсии у людей, которые работают неофициально. Если работать неофициально, не платить страховые взносы в ПФР и не набрать нужное количество баллов, можно оформить только социальную пенсию по старости. Выйти на нее можно только на 5 лет позже: мужчинам — в 70 лет, женщинам — в 65.

В 2019 году социальная пенсия по старости составляет 5304,57 Р . К этой сумме из бюджета добавляют столько, чтобы пенсионер стал получать региональный прожиточный минимум для пенсионера.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете ПФР. Получить ее можно, заказав выписку.

Обратиться в пенсионный фонд или МФЦ. Выписку дадут на бумажном носителе в день обращения.

Отправить запрос электронно через госуслуги или личный кабинет на сайте ПФР. Электронный ответ придет моментально.

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Для этого нужно нажать на «Получить услугу» Извещение можно направить на электронную почту или открыть прямо так Чтобы заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР, нужно войти в учетную запись ЕСИА Все блоки с персональными данными кликабельны

Как увеличить размер будущей пенсии

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Покупка пенсионных баллов. Если из выписки из лицевого счета стало понятно, что пенсионных баллов не хватает, их можно докупить. Для этого нужно внести в ПФР добровольные страховые взносы. Купить можно до половины требуемого страхового стажа — не больше 15 лет.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

Если в 2021 предельная величина базы для исчисления страховых взносов будет такой же , как сейчас, чтобы набрать 10 пенсионных баллов, нужно получать 95 833 Р или больше. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т—Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т—Ж про пенсию.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Как рассчитать пенсию по старости

По какой формуле считают будущую пенсию

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Страховую пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

  1. Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Чтобы рассчитать размер будущей пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2019 год равна 87,24 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2019 год — 5334,19 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10,

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2019 она составляет 1 150 000 Р .

Получается, что НСВ в 2019 году:

1 150 000 Р × 16% = 184 000 Р .

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы

Страховой период (полный календарный год)Количество пенсионных баллов
Служба в армии по призыву1,8
Уход за инвалидом 1 группы1,8
Уход за пожилым человеком старше 80 лет1,8
Уход за ребенком-инвалидом1,8
Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы1,8
Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником1,8
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет1,8
Отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет3,6
Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до 1,5 лет5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ :

  • с 01.01.2019 — 87,24 Р ;
  • с 01.01.2020 — 93 Р ;
  • с 01.01.2021 — 98,86 Р ;
  • с 01.01.2022 — 104,69 Р ;
  • с 01.01.2023 — 110,55 Р ;
  • с 01.01.2024 — 116,63 Р .

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав. «Старые» пенсионные права — те, что были накоплены до 01.01.2015 — автоматически конвертировали в баллы.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

  1. С 2002 по 2014 годы.
  2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Фиксированная часть страховой пенсии

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2019 фиксированная выплата установлена в размере 5334,19 Р . Далее она будет расти:

  • с 01.01.2019 — 5334,19 Р ;
  • с 01.01.2020 — 5686,25 Р ;
  • с 01.01.2021 — 6044,48 Р ;
  • с 01.01.2022 — 6401,10 Р ;
  • с 01.01.2023 — 6759,56 Р ;
  • с 01.01.2024 — 7131,34 Р .

Премиальные коэффициенты

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Какие коэффициенты применяют, если обратились за пенсией не сразу

Количество месяцев со дня наступления пенсионного возрастаКоэффициент повышения ИПККоэффициент повышения ФВ
меньше 121
121,071,056
241,151,12
361,241,19
481,341,27
601,451,36
721,591,46
841,741,58
961,91,73
1082,091,9
1202,322,11

Как начисляется пенсия

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. Сейчас, во втором полугодии 2019 года, на пенсию выходят мужчины шестидесяти с половиной лет и женщины пятидесяти с половиной лет.

Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2019 году, достаточно 10 лет.

Количество ИПК. В 2019 году будущему пенсионеру достаточно иметь 16,2 балла, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

Как рассчитать пенсию

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету пенсии.

Формула расчета пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получала зарплату 40 тысяч рублей.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р .

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р . Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р .

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р . Итого пенсия выходит 21 945,68 Р .

Расчет пенсии у людей, которые работают неофициально. Если работать неофициально, не платить страховые взносы в ПФР и не набрать нужное количество баллов, можно оформить только социальную пенсию по старости. Выйти на нее можно только на 5 лет позже: мужчинам — в 70 лет, женщинам — в 65.

В 2019 году социальная пенсия по старости составляет 5304,57 Р . К этой сумме из бюджета добавляют столько, чтобы пенсионер стал получать региональный прожиточный минимум для пенсионера.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете ПФР. Получить ее можно, заказав выписку.

Обратиться в пенсионный фонд или МФЦ. Выписку дадут на бумажном носителе в день обращения.

Отправить запрос электронно через госуслуги или личный кабинет на сайте ПФР. Электронный ответ придет моментально.

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Для этого нужно нажать на «Получить услугу» Извещение можно направить на электронную почту или открыть прямо так Чтобы заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР, нужно войти в учетную запись ЕСИА Все блоки с персональными данными кликабельны

Как увеличить размер будущей пенсии

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Покупка пенсионных баллов. Если из выписки из лицевого счета стало понятно, что пенсионных баллов не хватает, их можно докупить. Для этого нужно внести в ПФР добровольные страховые взносы. Купить можно до половины требуемого страхового стажа — не больше 15 лет.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

Если в 2021 предельная величина базы для исчисления страховых взносов будет такой же , как сейчас, чтобы набрать 10 пенсионных баллов, нужно получать 95 833 Р или больше. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т—Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т—Ж про пенсию.

Правила и порядок самостоятельного расчета пенсии

У многих обывателей слово «пенсия», как правило, ассоциируется с людьми пожилого возраста.

Однако эта ассоциация не совсем полная, так как в нашей стране пенсионное обеспечение имеет много людей разных возрастных категорий.

Согласно статистическим данным, на начало 2016 года в России проживало 42,7 млн. пенсионеров. Исходя из этих показателей, абсолютно логично допустить, что информацией о пенсионном обеспечении интересуется великое множество граждан нашей страны.

Что же люди хотят знать?

Чтобы понимать сущность пенсионного обеспечения, люди хотят знать ответы на следующие вопросы:

  1. Что такое пенсия?
  2. Какие существуют виды пенсий?
  3. В каком возрасте и кому полагаются?
  4. Каким образом производить расчет размера пенсии?
  5. Как индексируется пенсия?
  6. Можно ли самому рассчитать размер пенсии?

Чтобы расширить кругозор обывателя в области пенсионного обеспечения, в этой статье мы максимально подробно ответим на поставленные вопросы, а также осветим все важные аспекты, касающиеся порядка расчета и выплат пенсий.

Что такое пенсионное обеспечение

Прежде всего, стоит понимать, что пенсия – это ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается государством в следующих случаях:

  • достижение определенного пенсионного возраста;
  • потеря трудоспособности;
  • признание инвалидности;
  • потеря кормильца.

Вполне логично допустить, что порядок расчета пенсионных выплат четко регламентирован законодательством России.

Правовая основа

Оформление, расчет и выплата пенсий в нашем государстве осуществляется на основе следующих Федеральных законов:

  1. № 167-Ф3 от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который четко устанавливает основополагающие финансовые и правовые аспекты пенсионного страхования.
  2. № 166-Ф3 от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в котором на основании положений Конституции четко регламентируется порядок назначения и получения пенсии.
  3. № 173-Ф3 от 17 декабря 2001года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который устанавливает порядок получения трудовых пенсий.
  4. № 111-Ф3 от 24 июля 2002 года «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Стоит также отметить тот факт, что законодательная база пенсионного обеспечения основана на более чем двухсот нормативно-правовых актах. Мы же в свою очередь определили четыре основополагающих законов, на которых базируется вся пенсионная система России.

Какие существуют виды пенсий

В настоящее время в России осуществляются следующие виды пенсионных выплат:

  • страховая или трудовая;
  • накопительная;
  • государственное пенсионное обеспечение;
  • негосударственная.

Рассмотрим более подробно вышеуказанные виды пенсий по отдельности.

Страховая или трудовая

Этот вид пенсионного обеспечения начинает осуществляться в случае наступления страхового случая, иначе говоря, пенсия начисляется человеку при возникновении следующих факторов:

  1. По инвалидности назначается в том случае, если человек в результате трудовой деятельности получил инвалидность.
    Этот вид пенсионного обеспечения имеет ту важную особенность, что размер выплат определяется исходя из установленной группы инвалидности.
    Пенсия по инвалидности может быть следующих видов:
  • социальной, иначе говоря, когда человек не имеет трудового стажа;
  • трудовой, когда имеется наличие необходимого трудового стажа;
  • государственное обеспечение.
  • По возрасту назначается в случае достижения человеком установленного пенсионного возраста.
    Чтобы получить пенсионное обеспечение этого вида необходимо соответствовать следующим критериям:
    • страховой стаж – не менее 6 лет;
    • общий стаж – не менее 15 лет;
    • достижение определенного возрастного ценза.
  • По потере кормильца выплачивается следующим категориям граждан:
    • нетрудоспособные члены семьи, которые находились на его иждивении;
    • неработающие члены семьи умершего кормильца;
    • члены семьи, которые заняты уходом за детьми, не достигшими совершеннолетия.
  • Накопительная

    Этот вид пенсионного обеспечения обладает следующими особенностями:

    • правом на оформление накопительной пенсии обладают только те граждане России, которые рождены не ранее, чем в 1967 году;
    • накопительные средства строго персонифицированы и непосредственно предназначены для выплаты лицу, вносящим эти средства;
    • средства по накопительной системе не индексируются;
    • увеличение средств накопительной пенсии происходит за счет инвестирования в различные проекты.

    Выплаты по государственному пенсионному обеспечению

    Этот вид пенсионных выплат полагается следующим категориям граждан:

    • лица, прекратившие федеральную гражданскую службу;
    • космонавты, военнослужащие и испытатели летной техники;
    • участники боевых действий;
    • нетрудоспособные граждане, которые не имеют средств к существованию;
    • граждане, здоровью которых нанесен непоправимый вред в результате радиационных или техногенных катастроф.

    К государственному пенсионному обеспечению можно отнести следующие виды выплат:

    • пенсия за выслугу лет;
    • пенсия по старости;
    • пенсия по инвалидности;
    • социальные выплаты.

    Негосударственная

    Пенсионное обеспечение этого вида подразумевает под собой денежные средства, которые выплачиваются гражданину с частного пенсионного фонда. При этом важно понимать, что бюджет таких негосударственных фондов формируется исключительно из добровольных отчислений, размер которых определяется заключенным пенсионным договором.

    К числу преимуществ негосударственных пенсий можно отнести следующие важные моменты:

    • возможность выбора периода получения пенсии;
    • самостоятельное определение размера выплат;
    • возможность установления размера добровольных пенсионных отчислений;
    • указание правоприемников на случай смерти вкладчика;
    • грамотное инвестирование вложенных средств с целью их увеличения;
    • удобный график внесения пенсионных отчислений.

    Стоит также отметить тот факт, что негосударственная пенсия выплачивается каждый месяц согласно предоставленным банковским реквизитам, однако существует возможность установить иную периодичность выплат.

    Возраст выхода на пенсию

    Российское законодательство четко обуславливает следующие возрастные цензы для выхода на пенсию по старости:

    • для мужчин – 60 лет;
    • для женщин – 55 лет.

    Однако стоит учитывать то, что существует льготный порядок выхода на пенсию, который, в первую очередь, оговаривается перечнем следующих профессий:

    • работники шахт и горячих цехов, имеющие вредные условия труда:
      • мужчины – 50 лет, при минимальном трудовом стаже в 20 лет;
      • женщины – 45 лет, при непрерывном стаже в 15 лет.
    • работники предприятий, имеющие тяжелые условия труда:
      • мужчины – 55 лет;
      • женщины – 50 лет.

      Данный порядок выхода на пенсию возможен при условии, что непрерывный стаж должен составлять не менее 20 лет.

    • работники текстильного и швейного производств имеют право выйти на пенсию в 50 лет, при условии, что стаж работы составляет 20 лет;
    • многодетные матери имеют право на пенсионное обеспечение с 50 лет, однако при этом стоит соответствовать следующим критериям:
      • трудовой стаж – 15 лет;
      • рождение 5 детей, и их воспитание до 8-летнего возраста;
      • воспитание приемных детей также берется в расчет.
    • медицинские работники имеют право льготного выхода на пенсию, не устанавливая при этом возрастного ценза, однако стаж работы должен соответствовать следующим критериям:
      • в сельской местности – 25 лет;
      • в городских медучреждениях – 30 лет.
    • ветераны военных действий в Афганистане, которые были призваны в официальном порядке, имеют право на досрочный выход на пенсию по достижению следующего возраста:
      • мужчины – 55 лет;
      • женщины – 48 лет.
    • работники силовых структур и военнослужащие имеют право выхода на пенсию в следующем возрасте:
      • мужчины – 55 лет;
      • женщины – 50 лет.
        Для получения этого вида пенсионного обеспечения необходимо соответствовать следующим требованиям:

        • общий трудовой стаж – 20 лет;
        • половина стажа – работа в силовых структурах или нахождение на военной службе;
        • служба в горячих точках;
        • участие в военных действиях;
        • ранения или инвалидность, полученные в результате профессиональной деятельности.

    Алгоритм расчета

    Расчет трудовой пенсии по старости производится на основе следующей формулы:

    • Рп – размер пенсии по старости;
    • Спб – сумма пенсионных баллов, которые накоплены на момент расчета выплат;
    • Кип – индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле:
      Кип = Вс / Вмакс * 10, где:
    • Вс – взносы, уплачиваемые в пенсионный фонд;
    • Вмакс – максимальный размер пенсионных взносов, уплачиваемых по базовой ставке 16%.
  • К – премиальный коэффициент;
  • Пф – фиксированный платеж, который государство добавляет к страховой пенсии. Его размер может быть увеличен в следующих случаях:
    • наличие трудового стажа не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера;
    • позднее получение пенсионного обеспечения по старости;
    • имеются на содержании нетрудоспособные иждивенцы;
    • достижение 80-летнего возраста;
    • утверждение инвалидности 1-й группы.
  • Примеры вычисления в различных ситуациях

    Чтобы лучше понимать порядок расчета разных видов пенсий, для наглядности приведем несколько практических вычислений.

    1. Гражданин Петров вышел на пенсию в 55 лет.
    2. Стаж работы составляет 15 лет, а сумма пенсионных баллов – 140.

    Исходя из вышеуказанной формулы, размер пенсии будет составлять: 140*71,41+4383,59=14380,4 рублей.

    Пример 2. Расчет накопительной пенсии.

    Гражданка Иванова имеет трудовой стаж 15 лет, среднемесячная зарплата за этот период составляла 20 тыс. рублей.

    Зарплатные средства, полученные за этот период, составят: 20000*15*12 мес=3,6 млн. рублей.

    Из полученной суммы берем лишь 22%, иначе говоря, 3,6 млн. руб. * 22% = 792 тыс. руб.

    Накопительная пенсия будет рассчитана следующим образом: 792000/228 = 3473,68 рублей. При этом важно понимать, что 228 – это среднестатистический период выплат.

    Индексация средств пенсионного обеспечения

    Прежде всего, стоит отметить тот факт, что Пенсионный Фонд России ежегодно индексирует пенсии для граждан. Связано это, в первую очередь, с тем, что постоянно увеличивается уровень инфляции, и соответственно, рост цен.

    Последнее индексирование состоялось в феврале 2016 года, в результате чего, размер пенсий имеет следующий вид:

    • по старости – 13 тыс. рублей;
    • социальная – 12,9 тыс. рублей;
    • по военной инвалидности – 30 тыс. рублей;
    • для ветеранов ВОВ – 32 тыс. рублей.

    Стоит также упомянуть о том, что неблагоприятная экономическая ситуация в стране способствовала значительному уменьшению государственных дотаций, выделяемых на пенсионное обеспечение. Например, индексирование социальных выплат работающим пенсионерам перестало существовать.

    Таким образом, мы постарались максимально подробно изложить основные аспекты пенсионного обеспечения в нашей стране. Надеемся, что информация, изложенная в статье, станет для Вас весьма познавательным материалом в области пенсионного обеспечения.

    О правилах расчета пенсионного пособия смотрите в следующем видеосюжете:

    Как рассчитывается пенсия по старости

    Оно поможет человеку не только произвести предварительные расчеты, но и понять, в каких местах стоит сделать своевременную корректировку, чтобы в старости получить достойное пособие. В 2018 году действует такая система начислений пенсий, которая позволяет включать сразу три источника дохода – социальный, страховой и накопительный. Правильное ориентирование в пространстве пенсионных накоплений позволяет позаботиться о своем будущем.

    Последние изменения в пенсионной реформе произошли сравнительно недавно, в 2015 году, и поэтому еще далеко не все поняли суть произошедших изменений. Зачастую граждане не хотят вникать в этот вопрос и оставляют расчет размера пенсии исключительно специалистам ПФР, однако такой подход в корне неверен. Давайте разберемся, как рассчитать пенсию самостоятельно. Рассмотрим формулу для расчета и те показатели, которые понадобятся для ее исчисления.

    От чего зависит размер пенсии?

    До 2001 года на территории РФ действовали правила пенсионного начисления, которые были родом из далекого советского прошлого. В ту пору формула расчета была довольно проста и базировалась на одном показателе – трудовом стаже гражданина. Такой подход уравнивал права пенсионеров и в большей своей массе люди получали практически одинаковый доход. Но экономические изменения не позволили оставить начисление пенсий без изменений и требовали серьезных реформ. Поэтому на сегодняшний день формирование пенсии производится по иным критериям, позволяющим применить индивидуальный подход и воздать каждому по его трудовым заслугам.

    С 2001 года было введено понятие страхового стажа, которое и остается ведущим на сегодняшний день. Страховой стаж формируется из того количества лет, когда работник не только трудился, но за него работодателем отчислялись налоги в пенсионный фонд. Кроме отработанных лет, в страховой период входят еще годы:

    1. Проведенные в рядах военнослужащих срочников.
    2. Когда родитель находился в отпуске по уходу за ребенком.
    3. И некоторые другие периоды.

    До 2015 года трудовой и страховой стаж еще сосуществовали раздельно друг от друга, но с начала 2015 трудовую пенсию как таковую полностью заменили понятием страховая пенсия по старости.

    Это не отменяет ранее принятых законов, они распространяются на ту часть населения, которая начала свою трудовую деятельность ранее.

    Рассмотрим, из чего складывается пособие по старости сегодня:

    1. Из базовой или социальной части, это гарантируемая сумма, которая начисляется вне зависимости от отработанного количества лет.
    2. Страховая часть – индивидуальный показатель отработанных лет.
    3. Накопительной части, состоит из тех сбережений, которые отчислялись работодателем на выбранные работником накопительные счета, а также из того что сам человек отложил дополнительно.

    В 2018 году расчет пенсии по старости производится в соответствии с двумя законодательными актами:

    1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
    2. Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ.

    Рассчитывается пенсия в 2018 году исходя из следующих показателей:

    1. Получаемого за время трудовой деятельности дохода.
    2. Количества отработанных полных лет.
    3. Возраста гражданина.

    Зная эти три показателя, можно самостоятельно рассчитать пенсию, на которую сможет претендовать человек при достижении определенного возраста или наработки достаточного количества лет.

    Размер заработной платы

    Размер заработной платы работника напрямую влияет на будущую трудовую пенсию. Это закономерно, ведь доход определяет уровень отчислений, сделанных в ПФР.

    Пенсионные выплаты формируются следующим образом:

    1. Ежемесячно работодатели считают размер полагающихся за выполненный труд выплат по каждому работнику отдельно.
    2. С начисленной суммы заработной платы отчисляется в бюджет 22%.
    3. Этот процентный показатель делится на две выплаты – 16% направляются непосредственно в бюджет, а 6% по желанию самого работника идут на накопительный счет в государственную или негосударственную пенсионную организацию.

    Таким образом, чем выше доход гражданина, тем больше отчислений с его зарплаты производится и, конечно, можно рассчитывать на более высокий пенсионный доход.

    В связи с тем, что трудовой период продолжителен, а экономическая ситуация постоянно изменяется, было решено привести заработные платы к какому-то одному обобщенному понятию. Это позволит с легкостью производить расчеты будущих пособий, без необходимости применения специальных таблиц соответствия и индексов зарплатных минимумов.

    Методика расчета совокупного дохода гражданина отличается в зависимости от периода:

    1. До конца 2001 года исчисление производится путем расчета зарплаты за пять любых лет подряд либо берутся два года 2000 и 2001. Проводится сравнительный анализ полученных цифр и применяется наиболее выгодный расчетный размер.
    2. С начала 2002 года применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, который формируется сразу из двух показателей – дохода и стажа.

    Система расчетов по индивидуальным коэффициентам весьма проста и позволяет быстро и правильно произвести расчет страховой пенсии.

    Продолжительность стажа

    Пенсия по старости в России насчитывается при присутствии двух обязательных показателей, а именно:

    1. Достижение пенсионного возраста.
    2. Наличие накопленного страхового стажа в минимальном его показателе и больше.

    Страховой стаж в большей своей части формируется из отработанных лет, но в него включаются и иные годы. В него входят дополнительные 10 пунктов, которые перечислены в статье 12 в Федеральном законе №400-ФЗ.

    Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, необходимо иметь минимальный показатель стажа, а он ежегодно увеличивается. Постепенный рост показателя призван постепенно довести количество страховых лет до установленной планки.

    В 2018 году при начислении пособия следует иметь как минимум 9 страховых лет. Ежегодно этот показатель увеличивается на один год, и такой рост будет наблюдаться вплоть до 2024 года, пока не будет достигнут желаемый уровень в 15 лет.

    Минимальный стаж начиная с 2018 года должен составлять:

    1. 2018 – 9 лет.
    2. 2019 – 10.
    3. 2020 – 11.
    4. 2021 – 12.
    5. 2022 – 13.
    6. 2023 – 14.
    7. 2024 – 15,

    После 2024 года увеличение этого показателя более производиться не будет.

    Возраст

    Рост общей продолжительности жизни теоретически требует автоматического увеличения возраста, при котором можно претендовать на пособие по старости. Большинство развитых стран уже увеличило этот показатель, одно в России данная мера пока применяться не будет.

    На территории РФ по-прежнему действуют ранее установленные возрастные границы для получения пособия по старости:

    1. Мужчины могут оставить трудовую деятельность в 60 лет.
    2. Женщинам установлен предельный возраст в 55 лет.

    Указанные границы касаются общего порядка выхода на пенсию, но существуют и исключения из правил. Некоторые профессии, ввиду своей сложности, позволяют досрочно закончить трудовую деятельность, достигнув определенного возраста или наработав нужное количество стажа.

    Формула и параметры для расчета

    С 2015 года принята новая формула для подсчета будущего пособия:

    СП = (ИПК * СИПК * К) + (ФВ * К),

    СП — пенсионное пособие по старости;

    ИПК — сумма индивидуальных коэффициентов, которые были накоплены за время трудовой деятельности;

    СИПК — денежный эквивалент одного индивидуального балла;

    К — премиальные коэффициенты;

    ФВ — социальное пособие, которое имеет фиксированное значение.

    Обратите внимание, что премиальные коэффициенты, указанные в формуле дважды, имеют различное значение. Для социальных выплат премиальные баллы исчисляются по одной системе, а для страховых по другой.

    Для того чтобы свободно ориентироваться в указанных величинах и знать как рассчитать размер пенсии, первостепенно следует понять как формируется тот или иной показатель.

    Порядок расчета пенсии требует базовых расчетных данных:

    1. Пенсионный балл или ИПК, величина, которая объединяет в себе два показателя – стаж и размер насчитанных за трудовую деятельность доходов.
    2. Премиальные коэффициенты. Это множитель, который призван мотивировать работающих трудиться сверх установленных норм для получения в дальнейшем более высокого пособия.
    3. Социальная или фиксированная часть пособия – гарантия государства вне зависимости от того, какие индивидуальные показатели имеются у будущего пенсионера.

    Каждый из указанных пунктов требует отдельного пояснения, так как без них посчитать будущее пособие самому не удастся. Разберем, как рассчитывается каждый показатель отдельно.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент

    Чтобы подсчитать ИПК, следует также обратиться к формуле:

    ИПК = (СВ / СВМ) * 10,

    СВ – количество уплаченных страховых взносов. Этот показатель рассчитывается от «грязного» дохода, то есть до вычета из него НДФЛ. Важно также то, какой именно процент отчислялся, ведь по новому законодательству начисляться может как 16%, так и 10%, а остальные могут перечисляться на накопительный счет.

    СВМ – страховые взносы, которые могли быть максимально уплачены из расчета по 16% с установленной взносооблагаемой суммы. В 2018 году взносооблагаемая сумма составляет 1 021 000 рублей.

    Важность зарплатной величины при расчете пособия неоспорима, чем больше доход и уплаченные взносы, тем больше насчитывают баллов, а значит и выше сама пенсия. Поэтому крайне важно не только официально трудоустраиваться, но и получать все заработанные суммы легальным путем. Дополнительные подработки также учитываются, если они были официальными и с них платились взносы.

    Стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году 81,49 рубля.

    Премиальные коэффициенты

    Премиальные коэффициенты – это государственный способ стимуляции более позднего выхода на пенсию. Суть их применения состоит в том, чтобы работать и после достижения возможности получить пособие, не обращаясь при этом за его начислением. Так как гражданин не теряет права на получение пенсионных выплат с преодолением определенной возрастной границы, то он может продолжаться трудиться и отчислять взносы, увеличивая при этом будущие выплаты.

    Рассмотрим конкретные показатели повышающих коэффициентов (первая цифра относится к выходу на пенсию по старости, а вторая для досрочных пенсионеров):

    1. Отработан дополнительный 1 год – 1,07/1,046.
    2. 2 – 1,15/1,1.
    3. 3 – 1,24/1,16.
    4. 4 – 1,34/1,22.
    5. 5 – 1,45/1,29.
    6. 6 – 1,59/1,37.
    7. 7 – 1,74/1,45.
    8. 8 – 1,9/1,52.
    9. 9 – 2,09/1,6.
    10. 10 – 2,32/1,68.

    Премиальные коэффициенты позволяют существенно увеличить размер будущих выплат и влияют на то, как рассчитать страховую пенсию.

    Фиксированная выплата

    Пенсия всегда формировалась, прежде всего, из гарантированной суммы выплат, не исключение и нынешнее время. В 2018 году размер фиксированной части составляет 4 982,90 рубля. Сумма увеличивается обычно два раза в год, вместе с увеличением уже начисленных пенсионных пособий.

    Социальная выплата может быть увеличена при наличии одной или нескольких из указанных причин:

    1. У пенсионера имеются иждивенцы. Дается доплата только на трех иждивенцев и не более.
    2. Наличие установленной инвалидности.
    3. Достигнут возраст 80 лет.
    4. Накоплен «северный» стаж, не менее 15 лет.

    Также гарантированная часть увеличивается при условии более позднего выхода на пенсию. Применяются такие коэффициенты:

    1. За один дополнительно отработанный год – 1,056.
    2. 2 – 1,12.
    3. 3 – 1,19.
    4. 4 – 1,27.
    5. 5 – 1,36.
    6. 6 – 1,46.
    7. 7 – 1,58.
    8. 8 – 1,73.
    9. 9 – 1,9.
    10. 10 – 2,11.

    Дополнительно отработанные годы могут существенно повлиять на уровень выплат, однако далеко не все профессии позволяют продолжать трудиться и после 60/55 лет.

    Как самому рассчитать свою пенсию?

    Чтобы понять, как рассчитывают пособия самостоятельно, необходимо обратиться к практике.

    Пример расчета пенсии:

    Супренков А.В. начал свою трудовую деятельность с 2003 года, в возрасте 22 года. Его заработная плата в «грязном» виде составляет 45 000 рублей. Высчитываем, на что он сможет претендовать по достижении 60 лет. В данном расчете речь не идет о накопительной сумме, ведь ее размеры сугубо индивидуальны и предварительным вычислениям не подлежат.

    1. С 22 лет до 60 Супренков А.В. сможет наработать 38 лет страхового стажа.
    2. ИПК за один год будет получено 5,29. Расчет проведен так — (45000 * 0,16)/ (1021000 * 0,16) *10.
    3. 38 лет стажа * 5,29 = 201,02.
    4. Переводим ИПК в денежный эквивалент 201,02 * 81,49 = 16 381,12 руб.
    5. Прибавляем размер гарантируемой пенсии 16381,12 + 4982,9 = 21 364,02 рубля.

    Конечно, та сумма, которую мы насчитали, довольно примерная. Денежные эквиваленты будут повышаться и соответствовать экономическим реалиям будущего. Однако такой расчет позволяет взвесить свои шансы на обеспеченную старость и возможно задуматься над необходимостью усиленного формирования накопительной части пособия.

    Как правильно рассчитать пенсию? Правила начисления и расчета

    Безусловно, каждого работающего человека волнует вопрос: когда у него будет возможность выйти на пенсию, и самое главное: сколько он будет получать? Чтобы на этот вопрос ответить, необходимо рассчитать пенсию.

    Сделать это самому довольно сложно, поэтому довериться работникам пенсионного фонда проще всего. Но многие граждане желали бы самостоятельно проверить, правильно ли им начислили пенсию. Рассмотрим подробнее, как начисляется пенсия, и какие изменения в этом механизме произошли в последние годы.

    Новое в расчете пенсии

    Как правильно рассчитать пенсию, подскажут в ПФ

    Механизм расчета пенсий в РФ претерпел несколько изменений за последние пятнадцать лет. Первое изменение, существенно обновившее правила расчета пенсий произошло в 2002 году. Пенсия была разделена на страховую и накопительную части, которые вместе образовывали пенсионный капитал.

    В 2015 году правила определения размеров пенсии были снова изменены. Законы № 400-ФЗ и № 424-ФЗ сделали страховую и накопительную части пенсии самостоятельными видами пенсии. Накопительная пенсия не изменилась существенно, и по-прежнему она актуальна только для граждан, родившихся в 1967 году и ранее.

    А вот механизм формирования страховой пенсии изменился кардинально. Теперь он зависит от количества пенсионных баллов. Копить эти баллы граждане будут в течение всей трудовой деятельности.

    Как правильно рассчитать пенсию? Пенсия теперь рассчитывается по формуле: СПС = ФВ x ПК1 + ИПК x СПК x ПК2. В данной формуле используются следующие величины:

    • СПС – страховая пенсия, то есть собственно та сумма денег, которую гражданин будет получать ежемесячно после выхода на заслуженный отдых.
    • ФВ – фиксированная выплата. Это минимальная сумма, которую государство гарантирует каждому мужчине, дожившему до 60 лет и женщине – до 55 лет
    • ПК1 – премиальный коэффициент. Он увеличит размер пенсии, если человек выходит на пенсию после установленного государством срока.
    • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Это и есть сумма пенсионных баллов, заработанных человеком за годы трудовой деятельности.
    • СПК – стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию. Это ответ на вопрос – сколько рублей получит гражданин за каждый накопленный балл. В текущем году 1 балл стоит около 75 рублей. В будущем правительство планирует ежегодно повышать стоимость пенсионного балла, чтобы компенсировать рост цен.
    • ПК2 – еще один премиальный коэффициент. Он увеличивает индивидуального пенсионного коэффициент, если гражданин продолжает работать, несмотря на наступление пенсионного возраста.

    Как получить дополнительные баллы?

    Для многих пенсионные баллы — что-о непонятное!

    Граждане получают пенсионные баллы за каждый год, проработанный на официальном рабочем месте с отчислением налогов в пенсионный фонд. Но ведь часть трудоспособных граждан, например, военнослужащие или молодые матери, ухаживающие за малолетними детьми. Не имеют возможности трудиться.

    Могут ли они получать пенсионные баллы? Да, могут. Российское пенсионное законодательство предусматривает начисление ряду категорий граждан дополнительных пенсионных баллов, которые не связаны с отчислениями в пенсионные фонды. Получить дополнительные баллы могут следующие группы граждан:

    1. Военнослужащие по призыву и контрактники. Каждый год военной службы приносит 1,8 балла.
    2. Люди, ухаживающие за ребенком, имеющим инвалидность – также 1,8 балла за каждый год.
    3. Люди, на попечении которых находятся пожилые родители и другие родственники (возраст опекаемого родственника – 80 лет и более). Как и в предыдущих категориях, за каждый год начисляется 1,8 пенсионного балла.
    4. Люди, ухаживающие за детьми до полутора лет. Здесь схема несколько меняется. Предусмотрено не более шести лет нахождения в таком отпуске. За уход за одним ребенком начисляется 1,8 балла, за двумя – 3,6 балла, а при уходе за тремя детьми и более – 5,4 балла.

    Расчет социальных пенсий в свете реформы-2016

    Социальная пенсия предназначена для следующих групп россиян:

    1. Люди, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие достаточного официального трудового стажа.
    2. Граждане, оформившие инвалидность и не имеющие достаточного стажа.
    3. Дети-инвалиды.
    4. Несовершеннолетние дети-сироты и сироты, продолжающие учиться (до 23 лет).

    Размер социальной пенсии будет по-прежнему определяться раз в год государством, исходя из величины прожиточного минимума. При этом 1 апреля каждого года пенсия будет индексироваться, чтобы скомпенсировать инфляционные потери.

    В 2016 году социальные пенсии были проиндексированы на четыре процента. В среднем по РФ она составила восемь с половиной тысяч рублей.

    Как оформить пенсию?

    Минимум 5 лет официального трудоустройства — одно из требований

    Последние изменения пенсионного законодательства затронули также и порядок выхода на пенсию. Предыдущие версии пенсионного законодательства требовали от пенсионера соответствовать двум условиям:

    1. Достижение возраста выхода на пенсию (60 лет – мужчины, 55 лет — женщины).
    2. Иметь хотя бы 5 лет официального стажа работы.
    3. После изменения принципов расчета пенсии другими стали и требования к гражданину, желающему выйти на пенсию. Теперь условий стало три:
    4. Пенсионный возраст не изменился. Он по-прежнему остается одним из самых низких в мире.
    5. Однако в формуле расчета предусмотрены коэффициенты, которые увеличивают размер пенсии и, тем самым, стимулируют граждан выходить на пенсию позже по добровольному решению.
    6. Повышается требование к отработанному стажу. Он на сегодняшний день составляет шесть лет, и будет ежегодно постепенно расти, пока в 2025 году не остановится на максимуме в пятнадцать лет. Это в три раза больше требуемого стажа, предусмотренного в предыдущем варианте законодательства.
    7. Кроме того, теперь гражданин, желающий выйти на пенсию, должен заработать хотя бы тридцать пенсионных баллов.

    Если стаж гражданина чересчур мал, или было слишком мало заработано пенсионных баллов, придется отложить оформление пенсии на пять лет.

    Как перевести старые данные в новые пенсионные баллы?

    Этот вопрос волнует граждан, которые выйдут на пенсию в этом году или в несколько ближайших лет. Трудность состоит в том, что их пенсия в течение длительного времени рассчитывалась по старой схеме, использующей не пенсионные баллы, а рубли.

    Для тех, кто уже получает пенсию, вопрос этот также представляет интерес. Ведь любые последующие перерасчеты будут делаться с учетом пенсионных баллов, а их у пенсионеров, получивших пенсию до реформы, попросту нет. Для всех этих случаев пенсионное законодательство имеет механизм перерасчета старых пенсионных прав в пенсионные баллы.

    Для перевода в баллы предыдущих пенсионных прав есть формула: ПК = СЧ / СПК. В этой формуле применены следующие величины:

    1. ПК – это сумма баллов, которую пенсионер может получить в обмен на свои прошлые пенсионные права.
    2. СЧ – это страховая часть пенсии гражданина, накопленная до 31/XII 2014. Сюда НЕ ВХОДЯТ базовая и накопительная пенсия.
    3. СПК – это цена в рублях одного пенсионного балла на момент выхода гражданина на пенсию.

    Получившийся результат будет либо взят за основу при перерасчетах пенсии у действительного пенсионера, либо добавлен к количеству пенсионных баллов, заработанных человеком после проведения пенсионной реформы.

    При этом людям, уже находящимся на пенсии, не нужно волноваться: после перерасчета их пенсия может вырасти или остаться неизменной. Но законодательство запрещает перерасчеты, которые могут привести к ухудшению материального благосостояния пенсионера, поэтому уменьшить пенсию нельзя.

    Выгодно ли рассчитывать пенсию по-новому?

    Размер пенсии зависит от многих факторов

    Естественный вопрос, который возникнет у читателя нашей статьи: так выиграют ли от реформы пенсионеры, или их пенсии станут меньше? Попытаемся дать на него ответ, максимально полно рассмотрев все случаи:

    1. Выиграют от реформы работающие пенсионеры. Им пенсия будет гарантированно выплачиваться, и, более того, увеличиваться с каждым годом.
    2. Также не проиграют и те, кто станет получать пенсию через пять-семь лет. Их пенсионные накопления не пропадут, а будут пересчитаны в пенсионные баллы.
    3. Проиграют те, кто работает на двух работах. Если по старым схемам они могли отчислять в пенсионные накопления больше средств, то теперь установлен максимум пенсионных баллов, которые можно заработать за год. В этом году такие работники могут получить даже меньше баллов, чем могли бы заработать на одной работе.
    4. Потеряют люди, имеющие маленький официальный стаж и те, у кого официального стажа вообще нет. Человек, не успевший к выходу на пенсию наработать пятнадцать лет официального стажа, теперь может рассчитывать только на небольшую социальную пенсию.

    Наиболее эффективно увеличить будущую пенсию можно, официально устроившись на работу с большой «белой» зарплатой, и отработав на этом предприятии как можно более долгий срок.

    Подведем итоги: механизм определения размеров пенсии довольно непрост, кроме того, находится в стадии реформирования. Это вызывает трудности при самостоятельном определении величины пенсии. Наиболее просто – положиться на сотрудников пенсионного фонда. Однако при желании разобраться в принципах начисления пенсии можно.

    Кроме того, на просторах всемирной паутины можно отыскать специальные программы – калькуляторы пенсии. Воспользовавшись калькулятором и ответив на несколько несложных вопросов, можно узнать, сколько баллов накопит человек к моменту выхода на заслуженный отдых, и какой размер пенсии будет определен для него.

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Загрузка ...