Узнать исполнителя песни через Shazam, сделать видеозвонок по Skype, купить продукты без похода в магазин – обычные явления нашего быта. Технологии изменили жизнь и рынок труда: появились новые профессии, а некоторые – устарели.
«Я знаю, чего хочу»
У вас есть явно выраженные интересы и склонности и понимание, что нравится делать. В этом случае необходимо понять, каким профессиям соответствуют ваши увлечения, составить список из нескольких специальностей и ориентироваться на уровень зарплаты.
- Идеальное резюме, которому будут рады …
- Блог 4brain
- Конфликтное поведение сотрудников или …
- «Консультирование в ситуации …
- Отзывы на форумы педагогов
Фриланс, реализация аудио- и видеолекций, тренингов, написание книг
Фриланс
Следующие место по популярности после онлайн-консультаций занимает фриланс-деятельность: многие сервисы предлагают психологам выполнять различные задания за денежное вознаграждение. Например, на сайте Global Freelance в разделе «Психология» можно найти предложения клиентов различного типа сложности — от конспективных до сложных аналитических работ, заданий практического и аналитического плана. Эссе, ситуационный анализ и аналитический обзор — самые распространенные виды работ.
Чтобы начать получать доход на подобного рода сервисах, необходимо зарегистрироваться, а также выполнить профессиональное задание, которое определит уровень знаний исполнителя в области психологии.
Создание аудио- и видеоконтента
С каждым годом все большую популярность завоевывают аудиокниги, особенно те, которые направлены на получение дополнительных знаний в разных областях. Психология – одно из ключевых направлений в данной нише.
Для создания аудиоконтента необходимо специальное оборудование и материалы, которые будут интересны потенциальному слушателю. Для продажи собственных аудиозаписей можно воспользоваться услугами специальных сервисов, таких как , , аудиокниги.
Чтобы лекции и тренинги были востребованы, необходимо создавать уникальный контент на популярные темы, которые еще не были освещены на отечественных просторах Интернета. Кстати, вы также можете создать собственный курс и бесплатно разместить ее на очень популярной площадке Udemy. Условия там очень хорошие. С этим подробнее вы можете ознакомиться в моей статье здесь.
Весомым преимуществом для психолога станет знание иностранных языков: это позволит увеличить аудиторию в несколько раз благодаря зарубежным клиентам. Но в то же время специалисту не следует забывать о различиях в менталитете, которые напрямую затрагивают психологический аспект.
Написание собственной книги
Последняя ступень профессионального развития психолога — это написание собственной книги. Сделать это можно бесплатно через сайт Ridero. Многие популярные авторы, преподаватели зарубежных вузов, участники многих социальных экспериментов и т.д., освещают психологические проблемы. Чтобы книга была продаваемой, помимо уникального материала и актуальных вопросов нужно иметь известность, пусть даже в узких кругах.
Сейчас хорошо продается бизнес-литература, которая затрагивает вопросы организационной психологии, HR-психологии, а также психологии межличностных отношений. Во многих компаниях появилась такая должность, как бизнес-психолог, а при приеме на работу сотрудники проходят помимо профессиональных еще и психологические тестирования.
Теперь вы знаете, где найти работу психологом онлайн, и сможете двигаться в указанном направлении. Изучайте информацию и используйте ее во благо людей. Мира вам и добра!
- Заработок на озвучке: ТОП-10 лучших сайтов для дикторов и полезные советы
- Где взять деньги во время карантина на жизнь: 3 лучших способа
- Работа на дому онлайн-консультантом от А до Я
Форма вопроса бывает разная
При постановке вопросов следует иметь ввиду, что кандидат должен сосредоточить свои усилия на ответах на ваши вопросы, а не на расшифровке самих вопросов. Вопросы должны быть ясно сформулированы. Используйте простые и понятные слова. Не задавайте по несколько вопросов на одном дыхании.
Вопросы, требующие развернутых ответов (называются также «открытыми» вопросами). Такие вопросы предпочтительны, поскольку в большей степени вынуждают кандидата «раскрываться», например: «За что Вас ценили на прежнем месте работы? Каковы Ваши планы на будущее?»
Вопросы, требующие однозначных ответов. Допускаются, когда вы рассчитываете на согласие, например: «Вы готовы приступить к работе со среды?», или когда уточняете: «Вы проработали в ОАО «ХХХ» два года?»
Вопросы для негативного баланса (если что-то произвело сильное положительное впечатление, следует задать вопрос типа: «А были ли у вас ситуации, в которых все складывалось не столь удачно?»)
Подтверждение негативной информации (если что-то насторожило, то поинтересуйтесь «Приходилось ли вам и в других случаях вести себя подобным образом?»)
Уточняющие вопросы («поясните….», «расскажите о том, как вы занимались…», «приведите пример того, как…», «правильно ли я вас понял, что ….»)
Вопросы с концовкой «не так ли?» (часто используются для того, чтобы направлять беседу: «поскольку времени у нас мало, мне кажется, что разумно перейти к следующему кругу вопросов, не так ли?»)
- Эмоциональный интеллект: как научиться …
- 10 лучших книг по психологии. Подборка …
- Как пережить расставание и почему оно …
- Эмоциональный интеллект: как научиться …
- Муж пьет каждый день, алкоголик. Советы …
Зеркальные вопросы (повторить утверждение в вопросительной форме и выдержать паузу. Например, кандидат сказал, что он коммуникабелен. Зеркальный вопрос: «Вы коммуникабельны?..»)
Вопросы, требующие выбора и его обоснования (особенно полезную информацию можно получить, предложив модель ситуации: «хотелось бы знать, что вы предпочтете, если…?»)
Провоцирующие утверждения (задаете ситуацию и спрашиваете мнение, например: «Мои коллеги считают, что обслуживать клиента следует только после того, как он оплатил счет, а как вы думаете?» «А ведь роль кассира для вас слишком проста».)
Наводящие вопросы («Мы считаем, что клиент всегда прав, а что вы думаете по этому поводу?»)
Серии вопросов (чтобы сосредоточить внимание на разных аспектах ситуации, например: «Можете ли вы работать в авральном режиме?», «Расскажите о ситуациях, когда вам приходилось это делать», «Трудно ли было уложиться в срок?», «Как возникла авральная ситуация?», «По чьей вине?», «Что вы делали?» и т. д.). Выдав серию вопросов одной обоймой, вы можете проверить способность кандидата к восприятию информации и поведению в стрессовом режиме.
Вопросы для развития предыдущего ответа («расскажите об этом подробнее», «приведите пример», «это интересно», «чему вас это научило?»)
Плюсы и минусы заработка в Инстаграм
Разберем подробнее все преимущества и недостатки, итак, начнем с плюсов:
- Для работы не нужно специальное образование. Для того, чтобы полностью изучить Инстаграм нужно всего 1-2 месяца.
- Можно начать работу вообще без вложений. Да, если деньги есть, это ускорит весь процесс, но если денег нет, то можно начинать и без них.
- Работайте, когда хотите. Здесь вы можете себе обеспечить полностью гибкий график работы, ведь вы сами все решаете.
- Достойная прибыль. Здесь нет рамок по вашему доходу, чем больше будете работать, тем больше будете зарабатывать.
А теперь пройдемся по минусам:
- Конкуренция. Сейчас уже создано множество различных блогов практически на любые темы, вам придется постараться, чтобы делать качественный контент и привлечь внимание пользователей.
- Время. Чтобы начать достойно зарабатывать нужно будет потратить время, забудьте о быстрых деньгах. Работайте, и доход не заставит себя ждать.
Как видите плюсов значительно больше, а минусы, на мой взгляд, вообще не сильно портят картину. Поэтому, если вам нравится Инстаграм, то пробуйте, все у вас получится, при должном стремлении.
Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]
Интернет сделал работу госорганов прозрачнее. Теперь попросить заасфальтировать яму на дороге или поставить пандус для людей с особенностями здоровья можно через приложение.
![Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера] Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]](https://opolicii.ru/wp-content/uploads/2021/01/resource_img_16101475917287.jpg)
Но иногда добиться внимания властей по-прежнему сложно. Чтобы установить диалог между гражданами и чиновниками, нужен модератор. Он организует онлайн или офлайн встречу и покажет совместное решение.
![Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера] Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]](https://opolicii.ru/wp-content/uploads/2021/01/resource_img_16101475913107.jpg)
Где учиться:
![Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера] Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]](https://opolicii.ru/wp-content/uploads/2021/01/resource_img_16101475916662.jpg)
- Московский психолого-социальный университет (МПСУ).
![Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера] Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]](https://opolicii.ru/wp-content/uploads/2021/01/resource_img_16101475922932.jpg)
- Российский государственный социальный университет (РГСУ).
![Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера] Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]](https://opolicii.ru/wp-content/uploads/2021/01/resource_img_16101475927805.jpg)