Топ 10 советов как найти работу выпускнику вуза без опыта работы

Выпускники юридических факультетов после получения дипломов часто оказываются в крайне неприятной ситуации. Для того чтобы получить работу, соискатель зачастую должен иметь опыт работы — настоящий замкнутый круг! Как из него выбраться?

Советы как найти работу выпускнику вуза без опыта работы

1 Узнайте, как можно больше о компании, где собираетесь получить работу

Проявите изобретательность и способности частного детектива собирая информацию о предприятии, куда хотите устроиться на работу. Чем большим количеством информации вы будете располагать, тем более правильные выводы сможете сделать об открытой вакансии, о коллективе и характере работы и взаимоотношений в компании, в каком состоянии финансы предприятия. А это в свою очередь позволит грамотно составить резюме и значительно более уверенно чувствовать себя на собеседовании.

2 Опишите подробно в резюме свою квалификацию и потенциал развития

Если выпускник претендует на позиции начального уровня, то никто не ожидает, что он предъявит резюме с опытом работы и характеристиками с последнего места работы. В тоже время отсутствие опыта одновременно с наличием мотивацией к обучению могут стать существенным бонусом. Поэтому покажите в резюме примеры вашей склонности к развитию и профессиональному обучению, покажите готовность работать и желание учиться.

3 Укажите все свои навыки

Составьте и подробно опишите все свои навыки, которые могут быть полезны для должности, на которую вы претендуете: навыки общения, умения работать в команде, навыки исследователя, умение решать проблемы, компьютерные навыки.

4 Объясните почему эта работа подходит именно вам

В резюме обязательно нужно дать обоснование почему работа, на которую вы претендуете идеально подходит именно вам. Потратьте некоторое время для анализа предлагаемой вакансии, покажите свои аналитические и творческие способности объясняя потенциальному работодателю, что ваши знания, умения, личные черты и опыт делают вас идеальным кандидатом для этой должности.

5 Покажите наличие у вас личных черт и навыков необходимых для вакансии, на которую претендуете.

Такие личные черты как дружелюбие, отзывчивость часто необходимы для работы не менее чем профессиональный опыт. И приобрести их не поможет учебное заведение или опыт работ. Поэтому покажите какие ваши черты и навыки выделяют вас среди других претендентов.

Читайте также:  Как покорить мужчину - Деву и стать самой счастливой - советы от Павла Ракова

6 Продемонстрируйте, что вы знаете себе цену

Отсутствие многолетнего опыта работы не делает вас менее ценным для работодателя. Ценность определяется всей совокупностью ваших характеристик и умение их продемонстрировать определит вашу ценность для работодателя. Ваша неуверенность в себе вызовет сомнения у работодателя относительно вашей профпригодности.

7 Будьте реалистом

Убедитесь, что вы претендуете на должность, которая подходит для вас. Сейчас на рынке труда, работодателям предлагают свои услуги множество высококвалифицированных кандидатов, и вряд ли кто-нибудь захочет рисковать, нанимая низкоквалифицированного специалиста в условиях жесткой конкуренции. Поэтому внимательно изучите требования к должности и реально оцените свои возможности, чтобы доказать работодателю, что вы действительно можете преуспеть, выполняя эту работу.

8 Предлагайте не себя на должность, а возможность решения проблем компании с вашей помощью

Никого не интересуют ваши проблемы и желание получить работу, но работодатель заинтересован в решении собственных проблем. Поэтому говорите о потребностях предприятия и о том, как вы поможете компании в ее росте и достижении целей. Ориентированность соискателя на решение проблем компании значительно повышает его шансы в глазах работодателя.

9 Ставьте себя на место работодателя

Не забывайте, оценивая свои перспективы и составляя резюме ставить себя на место работодателя, который будет читать ваше резюме, беседовать с вами и принимать решение о найме на работу. Готовьте аргументы убедительные с точки зрения рекламодателя.

10 Будьте позитивным во время поиска работы

Чтобы не происходило во время поиска работы, сколько бы раз вам не отказали, не теряйте позитивного восприятия мира. Ваша хорошая отличная первая работа ждет вас и каждый отказ только приближает вас к заветной цели. Внимательно перечитайте советы как найти работу выпускнику вуза без опыта. Помните, что не только вы ищите работу, но и работодатель ищет сотрудника, который с ней справится.

На что рассчитывать с дипломом, но без опыта?

Итак, вы окончили ВУЗ и у вас имеется неплохой багаж знаний по изученной специальности. Первое, чем нужно заняться – составить амбициозное резюме. В нем нужно рассказать о ваших достижениях (если они, конечно, были). Это может быть участие в конференциях, занятые призовые места за научные работы, участие в проектах и другое. Еще расскажите в резюме и о своих положительных качествах, которые пригодятся в работе (активность, способность к обучению, стрессоустойчивость, направленность на результат, умение работать в команде, умение достигать поставленных целей, доброжелательность и ответственность).

Читайте также:  Лев — камень по знаку зодиака для женщин и мужчин

Затем это резюме нужно отправить как минимум в 10 компаний, которые готовы рассматривать в качестве кандидата новичка после ВУЗа. Конечно, можно пробовать рассылать резюме и в компании, которые ищут готовых специалистов, но, как правило, вакансия будет отдана человеку с опытом, особенно трудоустройство предполагает конкурс.

Дальше будет собеседование. Если оно будет пройдено успешно, и вы пройдете, к примеру, сразу на 2 вакансии, тогда можно уже выбирать.

При этом молодым специалистам стоит понимать:

  • надеяться сразу на хорошую должность с высокой оплатой без личных связей или нужного опыта не стоит;
  • если есть перспектива роста на выбранном месте работы, можно некоторое время для наработки опыта поработать на менее оплачиваемой работе. Зато потом можно будет блеснуть наработанными знаниями;
  • слишком частая смена мест работы говорит о будущем сотруднике не с лучшей стороны, это может стать отталкивающим фактором при устройстве на новую должность;
  • если речь об узкой специализации (врачи, юристы), тогда начинать работу нужно только в сфере вашей специальности, иначе опыта не получить никогда.

Вывод всего один: сразу стоит приготовиться, что первые полгода, а то и год, придется поработать на не очень хорошо оплачиваемой работе. Но это станет тем самым трамплином для дальнейшего развития как специалиста в своем деле.

Поиск вакансий

Сначала, естественно, нужно зарегистрироваться на крупных порталах по поиску работы – Headhunter и Superjob и др. Для наполнения профиля можно использовать ту же информацию, которую указывали в резюме.

При поиске вакансий не следует ограничиваться одним запросом, ведь работодатели могут указать для должностей с одинаковыми обязанностями разные названия.

Откликайтесь на интересные вакансии, даже если вы раньше никогда не работали по данной специальности, а в объявлении указано, что требуется опыт от одного года. При отклике на вакансию обязательно напишите сопроводительное письмо: будучи грамотно составленным, оно может склонить рекрутера на вашу сторону, и вы будете приглашены на собеседование.

Многие начинающие специалисты допускают одну серьезную ошибку: пройдя собеседование, они, сложа руки, ждут приглашения на работу. Продолжайте поиски, даже если кажется, что должность у вас в кармане. Может оказаться, что в последний момент на данную позицию был выбран другой соискатель. Поэтому продолжайте откликаться на вакансии до того момента, пока вас не пригласят выйти на работу.

Читайте также:  Сколько часов в неделю должна работать женщина: правила трудового кодекса \ Советы психолога, отзывы

Еще один неплохой вариант — найти юридические конторы своего города в 2 ГИС и предложить им свои услуги.

Многие компании размещают информацию о вакансиях на своем сайте, поэтому не поленитесь зайти в раздел «Вакансии». Кстати, такой метод поможет подобрать работу поближе к дому, если это играет для вас важную роль.

Еще лучше, если в карточке компании есть ссылки на профиль в социальных сетях. В таком случае можно написать в личные сообщения, прикрепив резюме. Тогда вы точно не пропустите ответ.

Естественно, никаких компрометирующих материалов на вашей странице быть не должно. Кроме того, используйте аккаунт с настоящими именем и фамилией. Если такового нет — зарегистрируйте новый и откликайтесь через него.

Чем больше откликов будет отправлено — тем выше вероятность, что вам предложат должность даже без наличия у вас опыта. В конце концов, если в вузе вы получили достаточные теоретические знания, то использовать их на практике не станет большой проблемой. Тем более, рядом будут коллеги, которые сами были в такой ситуации и смогут поделиться своим опытом.

Сколько можно заработать на консультациях в месяц

Первое время заработки будут небольшими. В среднем психологи берут от 500 до 1 000 рублей за 30 минутную консультацию онлайн или 100-500 рублей за общение на форуме.

Когда клиентская база набирается и появляется профессиональная история, цены можно немного поднять, но не стоит жадничать. По-настоящему дорогие консультации могут проводить только специалисты с именем, а для этого нужна обширная клиентская база и реклама.

На второй год работы в интернете я начала зарабатывать 15-20 000 рублей в месяц, а на третий мой доход дошел до 35-40 тысяч. При этом он не всегда стабилен, бывают периоды, когда количество консультаций резко возрастает, и время, когда работы немного.

В целом заработок неплохой, пока я сочетаю официальное трудоустройство и заработок в интернете, но со временем думаю отказаться от работы, полностью перейдя в режим онлайн.

Если честно, страшновато. А вы как думаете: стоит ли отказаться от хотя и небольшого, но стабильного дохода, чтобы уделить больше времени развитию своего дела в интернете?