Коворкинг — место для отличной работы и общения

Я руковожу небольшой веб-студией в Москве. Работаю с 2012 года. Раньше, когда не было постоянной команды, делал все проекты силами фрилансеров. Сейчас очень редко прибегаю к их услугам.

В чем минусы фриланса и удаленной работы?

  • Знаете, как в переводе с латыни звучит слово «стимул»? Палка! Так вот, у тех, кто собирается начать работать удаленно эта палка должна быть в собственных руках. Представьте, что «расслабуха», наступающая в офисе, когда босс «завис» на курорте – это перманентное состояние. Так вот, для фрилансера это никуда не годится, чтобы стать фрилансером, пинать и стимулировать придется самого себя. Иначе ничего не заработать.
  • Что может повлиять на эффективность надомной работы? Да что угодно – кот, которому срочно приперло поесть, мягкий диван, случайно высмотренный в телевизионной программе сериал в неурочный час…
  • Знаете, как к вам будет относиться большинство, работающих на «настоящих» работах? Вы для них – бездельник, который может почесываться до обеда. Возможно, что, уходя на работу, муж, жена, теща (нужное подчеркнуть) надают вам домашней работы примерно в том же объеме, что и Золушке. Им ведь некогда, у них босс агрессивный, скорее всего личное деловое расписание будет воспринято ими как некий неловкий анекдот.
  • Есть гораздо более существенные минусы фриланса и удаленной работы, чем все перечисленные ранее. Например, нестабильность заработка. Конкуренция среди фрилансеров в интернете так высока, что получить заказ бывает очень сложно, особенно новичкам. Эта же конкуренция приводит к демпингу; приготовьтесь к тому, что реально получаемые деньги за заказ будут гораздо ниже, чем желаемые. Например, HTML-верстальщик в офисе может получать 30-50 тысяч в месяц. На бирже фриланса (например, биржа Адвего или ContentMonster) вы хоть в лепешку расшибётесь, но больше 20 не получите.
  • Про новичков фриланса – отдельный разговор. Только представьте, что в зрелом возрасте к вам станут относиться как к зеленому-презеленому выпускнику школы. На зарабатывание авторитета, составление портфолио и получение главного бонуса фрилансера – круга постоянных заказчиков, может уйти довольно много времени. И время роста от зеленого новичка до мэтра напрямую зависит от того, чем решено заниматься. Например, в копирайтинге, если у вас есть «креативное мышление», значительных высот можно достигнуть в течение полугода. А вот с нуля стать хорошим веб-мастером очень сложно. Считайте, что год, а то и два, уйдет только на то, чтобы вас просто стали узнавать.
  • И еще об одном минусе фриланса и удаленной работы хочется сказать тем, кто хочет начать работать дома. Для нашего законодательства такого вида деятельности просто нет, поэтому придется оформлять ИП. 90 процентов фрилансеров в России не отчисляют никаких денег ни в какие социальные фонды. С какой-то точки зрения это даже хорошо, когда ты молод, здоров и до пенсии еще лет 30.

Кто такой фрилансер

Большинство из вас сразу представляет себе молодого человека со взъерошенными волосами, в растянутых трениках и майке. Он не выходит из своей квартиры и пашет, пашет, пашет на благо заказчиков. Это не далеко от истины, хоть и не всегда. Не все они ведут такой образ жизни: многие просто подрабатывают после рабочего дня или по выходным. Но суть верна: фрилансер — это человек, удаленно оказывающий различные услуги. В век интернета это может быть что угодно: создание и продвижение сайтов, написание текстов на заказ, таргетированная реклама в соцсетях и многое другое.

Кто такой фрилансер

Главное в отношениях с таким специалистом в том, что все строится на доверии. В отличие от штатного работника, связанного узами трудового договора, фрилансер ничего никому не должен. Он — вольная птица и выбрал путь фриланса не для того, чтобы подчиняться строгим правилам. Поэтому и работа с ним будет сильно отличаться от того, к чему вы привыкли. Но, обо всем по порядку.

Плюсы и минусы фриланса

P.S. Сужу исключительно со своей колокольни. Я во фрилансе, в общей сложности, уже более 7-ми лет. Сначала фотография + ретушь. Затем веб-дизайн и создание сайтов. Параллельно был блоггинг, партнерки и пр. В общем полный набор 🙂

Плюсы фриланса

  • Свободный график работы. Можно самой определять — сколько часов в день и дней в неделю уделять работе. Можно вообще работать ночами. Я сова, мне так работать комфортнее. Плюс, ночами меньше отвлекающих факторов.
  • Можно свободно выбирать задания, соглашаться или отказываться от заказов в зависимости от вашего времени или настроения.
  • Можно устроить себе отпуск в любое время года. Просто не брать заказы и все.
  • Нет транспортных проблем — фрилансер работает дома, поэтому не требуется каждое утро добираться на работу. (Перейдя на фриланс, я вообще забыла про пробки).
  • Благоприятная атмосфера — вы можете обустроить свое рабочее место так как пожелаете. У меня например, угловой стол, мощный ПК, два больших монитора.
  • Вы не несете ответственности за чужой непрофессионализм. Вы отвечаете только за себя. За свои действия, за свой результат.
  • Вы выполняете только свою работу — вас не просят поработать в выходные, только потому что кто-то ушел на сессию или заболел.
  • Вы не привязаны к местности — ваш работодатель (заказчик) может находиться в любом другом городе или даже за границей.
  • Ваша зарплата не зависит от региона проживания. Вам совсем не обязательно жить в городе миллионнике, что бы прилично зарабатывать.
Читайте также:  Обязательство о неразглашении персональных данных работников

Минусы фриланса

  • Доход не всегда стабильный, особенно в начале карьеры. Может прийти одновременно 2-3 заказа, а возможно придется сидеть без работы 1-2 недели.
  • Есть все шансы быть обманутым. Опять же, эти риски на начальной стадии, из-за отсутствия опыта.  Даже предоплата не всегда помогает. Иногда заказчики пропадают, даже после оплаты первой половины суммы.
  • Нарушение режима сна. Это конечно индивидуально. Если придерживаться собственного графика, то проблем не возникнет.
  • Отсутствие социальных гарантий (для многих это является весомым аргументом).
  • Отсутствие оплачиваемых выходных и отпуска. (хотя это спорно, ведь все свободное время у фрилансера — это и есть время для зарабатывания денег)
  • Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги (многие этого не делают до выхода на высокий уровень дохода. Ну а потом, всю бухгалтерию можно отдать на аутсорс).
  • Дополнительные затраты на рабочее место (высокоскоростной интернет, программное обеспечение и пр.) Но это бизнес, вы же работаете на себя — надо быть к этому готовым.
  • Отсутствие карьерного роста в общем понимании. Но здесь, во фрилансе это скорее называется рост квалификации. Если вы становитесь квалифицированным специалистом, то считайте, что карьерного роста вы достигли

Так же фрилансер должен обладать определенными качествами. Такими как ответственность, самоорганизация, работоспособность.

Кроме основной специальности, необходимы дополнительные навыки. Обучаемость, умение находить клиентов и вести переговоры.

Кстати о растиражированных картинках типа этих…

Вы бы стали так рисковать рабочим ноутбуком? 🙂 Я бы нет.

Плюсы и минусы фриланса

А на второй картинке? На самом деле совершенно не реально работать на солнце. Экран бликует и ничего не видно 🙂 Так что такие картинки просто рекламный ход ну или просто символика.

Теперь о фриланс профессиях, которые мне первыми пришли в голову…

Рекомендую почитать >>Как стать фрилансером <<

Список некоторых профессий для удаленной работы

  • Администратор форумов, сайтов,
  • Менеджер интернет-проектов
  • Переводчик
  • Рерайтер, копирайтер
  • Фотограф-ретушер
  • IT специалист
  • Веб-дизайнер
  • Верстальщик
  • Разработчик мобильных приложений
  • Художник, иллюстратор
  • Видеомонтажер
  • Бухгалтер

Биржи фриланса

Теперь самое время зарегистрироваться на фриланс биржах. Это сайты для общения вольных работников и заказчиков. Приведу несколько качественных ресурсов:

Work-ZillaFreelancejobWeblancer

Узкоспециализированные биржи

Те кто хочет работать с текстами, то вот небольшой список самых популярных бирж для веб-райтеров:

ContentmonsterEtxtAdvegoCopylancerTextsale

Плюсы и минусы фриланса

Textbroker

Не забывайте, что необходимо не просто зарегистрироваться на биржах, но и серьезно отнестись к заполнению своего профиля.

Подведем итоги

Так как я сама фрилансер, то очевидно что для меня во фрилансе положительных сторон больше, чем отрицательных. Я пришла к этому осознанно и постепенно. Минусы несомненно есть, но для меня они не являются существенными.

Если же вы только собираетесь вступить на путь удаленного работника, но пока боитесь оставить свое постоянное место работы, то хочу вам сказать: «Не рискуйте, а начинайте постепенно, просто создавайте дополнительный источник дохода. А потом, когда ваш дополнительный доход вырастет — оставлять работу будет не страшно».

И помните, Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги!

А какие на ваш взгляд плюсы и минусы фриланса? Пишите в комментариях.

Нашли ошибку? Выделите фрагмент текста и нажмите CTRL+ENTER

Положительные стороны фриланса

Для исполнителя главные преимущества фриланса такие:

1. Работа фрилансером – это возможность заниматься любимым делом, интересным человеку.

2. Можно самостоятельно планировать свой рабочий день. Вы сами устанавливаете график работы. Определяете для себя когда работать, а когда отдыхать.

3. Есть возможность работать удалённо через интернет, что очень удобно для многих. Фриланс позволяет даже работать с иностранными заказчиками.

4. Работая на себя, появляется больше времени для общения со своей семьёй и занятий любимым делом, а также вы получаете меньшую нервную нагрузку.

5. Если вы действительно хорошо владеете навыками востребованной в сети специальности, то вы имеете великолепные перспективы в плане нахождения работы и получения высокой оплаты за свой труд.

6. Есть возможность не платить налоги. Хотя доход от фриланса согласно закону должен облагаться налогом на доходы физ. лиц, большая часть фрилансеров работают неофициально, а отследить деятельность в сети практически невозможно.

7. Работа на себя – это возможность находить заказчиков используя биржи фриланса.

Выводы:

Плюсы работы с фрилансерами: дешевле чем заказать у компании.

Можно найти интересный людей для дальнейшего общения.

Минусы: Гораздо больше проблем, чем при заказе в студии. Необходимо самому вникать в проект, разбивать его на части и подобрать нужного специалиста под каждый этап проекта.

Нервы — их потратите куда больше, чем при работе со студией.

Сроки. Сроки разработки проекта вырастут, даже если каждый из фрилансеров отработает на 100% хорошо, то еще вы потратите время на подбор каждого из них.

«Несыгранность команды» – в студии специалисты постоянно работают вместе над проектами, поэтому подстраиваются друг под друга. На фрилансе же фрилансер, который делает программист, может сказать, что верстка такая ему не подходит, а верстальщику вы оплатили уже и он успешно исчез. И таких ситуаций может быть множество.  

Отсутствие информационной (хотя бы) поддержки проекта после сдачи его вам. Не у кого спросить, как, например, что то исправить на сайте.

Коммуникации. Фрилансеры имеют свойство пропадать на неопределенный срок под разными предлогами: сломался интернет, ездил к бабушке, много задали по математике. И все это время вы пытаетесь окольными путями выйти с фрилансером на связь. Так же это влияет на сроки.

Это основные минусы работы с фрилансерами, наверняка я еще забыл про парочку.

Заказ у веб студии.

Тут все попроще. Кстати, с заказом сайта у студии я тоже сталкивался, за год до того, как стал заниматься этим сам. Улавливаете связь?

Веб-дизайнер Диана: «Прежде чем менять законодательство, свое отношение к фрилансу должны поменять люди»

Диане 20 лет, и она пока еще учится на четвертом курсе юрфака в МИТСО. На втором курсе она поняла, что ошиблась с выбором профессии.

— Я поняла, что мне нужна свобода. Свобода мысли, действий, реализации, — говорит девушка. — А в этой профессии, как правило, очень много негатива, каких-то ограничений. Да и не особенно у нас и ценятся специалисты в этой сфере. Также я поняла, что хочу много путешествовать, что с офисной работой мало совместимо.

Веб-дизайнер Диана: «Прежде чем менять законодательство, свое отношение к фрилансу должны поменять люди»

Знакомые посоветовали Диане изучить веб-дизайн. Она прошла курсы, в которые также входил рассказ о том, как и на каких биржах работать, как общаться с заказчиком и так далее.

— Я на данный момент работаю на фрилансе вот уже полгода. Стартовала с русскоязычной платформы, там в основном российские заказчики, но попадаются и белорусы, — говорит девушка. — Недавно задумалась о том, чтобы переходить на Upwork, там больше европейских и американских заказчиков: у них другой менталитет и другое восприятие, да и оплата совершенно другая.

Веб-дизайнер Диана: «Прежде чем менять законодательство, свое отношение к фрилансу должны поменять люди»

Среди трудностей своей работы Диана называет общение с заказчиками. Она считает, что многие люди общаться с исполнителем не умеют.

— Даже есть бизнесмены, которые почему-то относятся к фрилансерам как к обслуживающему персоналу, иногда нет никакой этики общения, — считает девушка. — Также очень часто клиенты не умеют ни оценивать работу фрилансеров, ни тем более платить за нее. Ощущение, что все привыкли много пахать и мало зарабатывать. Это уже норма, от которой никто не хочет уходить, хотя всех это не устраивает. Конечно, есть нормальные заказчики, они адекватно оценивают твой труд и готовы за него платить, но это редкость. Понятно, что в этом плане многое зависит и от самого фрилансера. От того, как он себя чувствует и каких людей притягивает. Но раз на раз не приходится.

Посмотреть эту публикацию в InstagramПубликация от Diana (@diyammi)29 Июл 2019 в 2:26 PDT

— Что касается конкуренции, то здесь она очень сегментирована. Нужно уметь продавать себя и свою услугу. Тут речь идет иногда даже не о навыке, который ты можешь предложить, а о том, как ты общаешься с людьми, как преподносишь информацию, твое портфолио и так далее. Люди часто обращают внимание на тебя как на человека, а уже потом как на специалиста, — говорит девушка.

Веб-дизайнер Диана: «Прежде чем менять законодательство, свое отношение к фрилансу должны поменять люди»

Она советует новичкам не рассчитывать на легкие и быстрые деньги, так как, по словам Дианы, чтобы добиться чего-то в этой сфере, нужно работать и работать.

— Не стоит ругать себя за то, что не получается, что отсутствуют заказчики. В общем, важно не опускать руки. Страшно будет всегда, но нужно просто идти вперед, — говорит она. — Также важно иметь терпение и хладнокровность. Даже когда заказчик грубо разговаривает и не хочет платить, нужно взять себя в руки и не принимать это близко к сердцу. Еще один из самых важных аспектов — это самоорганизация. Ты становишься себе и начальником, и подчиненным, никто за тебя ничего не сделает. Нужно учиться планировать свою неделю, месяц, год, следить за своим графиком и за продуктивностью. Вплоть до здоровья. Это громадная проблема фрилансеров, потому что многие закрываются дома, постоянно сидят в четырех стенах и так далее. Я на своем опыте знаю, что тяжело иногда взять себя в руки и прекратить работать даже спустя 12 часов. А иногда тяжело взять себя в руки и начать работать.

Веб-дизайнер Диана: «Прежде чем менять законодательство, свое отношение к фрилансу должны поменять люди»

Что касается изменения законодательства, то тут Диана считает, что изначально нужно менять стереотипы по поводу фрилансерства.

— Нужно, чтобы люди поменяли свое отношение к фрилансу и тем, кто так работает. Поверьте, это гораздо тяжелее, чем сидеть в офисе, где тебе дадут задачу — заплатят, и так по кругу. Вся ответственность на тебе. Всегда. Но большинство людей этого не понимают, — говорит она. — Америка и Европа уже давно ушли на десятки лет вперед с этим пониманием, и их законодательство предусматривает такой вид работы, как хоум-бизнес. Для этих людей созданы условия, и там об этом говорить можно с гордостью. А у нас даже боятся сказать о том, что ты фрилансер. Потому что это подразумевает, что ты сидишь дома и ничего не делаешь. Это непрестижно. Хотя по ощущениям, знаете, я чувствую себя гораздо лучше, чем бо́льшая часть нашей страны. Поэтому я думаю, что нужно начать с людей, а законодательству немножко все-таки равняться на зарубежные страны.

Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей

Во всех статьях мы рассматривали плюсы и минусы, ограничения-табу или особенности сетевого предложения с «колокольни» фрилансера. И это понятно, сайт рассчитан в основном на них.

Тогда как какие достоинства и недостатки именно для работодателя, а также скрытые риски несёт такой процесс, упоминали очень вскользь.

Поэтому сегодня постараемся это исправить и собрать в рамках одной статьи их все.

Плюсы для нанимателя от такой организации работы

Преимущества, причём весьма существенные, лежат на поверхности:

У него абсолютно не болит голова о помещении. Очень часто, случаи совсем не единичные, найти и выбрать его превращается в квест, растягивающийся на несколько недель и даже месяцев.

Расширение или, наоборот, уменьшение штата также не вызовет никаких сложностей. Перезаключили договор, внесли доплату и всё, проблема решена.

Переезд, в случае необходимости, займёт минимум сил и времени. Не потребуется транспортировка мебели/оргтехники, новое помещение также полностью адаптировано. Занимайте место и продолжайте трудиться. Даже если есть незаконченное, заминки в работе не будет никакой.

Сезонность, если она присутствует, ещё больше делает заманчивым этот вариант организации работы. Мало кто из владельцев задумывается об этом на начальном этапе, зато потом «кусает локти».

Нет никаких проблем с контролирующими органами. Пожарники, СЭС, так и норовящие «нарисовать» штраф, по сути, ни за что, теперь вас не коснутся.

Все необходимые работы для нормального функционирования офисного центра выполняются без вашего участия. Уборка помещений, функционирование сантехнической и электросети, коммуникаций – обо всём этом вам не нужно заботиться. Всё функционирует в обычном режиме, и это главное.

Помещение изначально построено или адаптировано под размещение коворкинга. Узкие двери, тесные комнаты, один санузел на этаж – обо всём этом можете попросту забыть.

Многие коворкинги не просто открылись и работают, а развиваются, адаптируя, изменяя предложение под нужды клиентов. Курьерская доставка, предоставление юридического адреса – теперь не нужно регистрировать ИП или ООО на свой домашний адрес или приобретать юрадрес в интернете.

Дополнительные услуги. Также часто в этих центрах есть фитнес-зал, кафе, детская комната. Список можно продолжать до бесконечности. Но, естественно, он сильно разнится от центра к центру.

«Плюшки» от устроителей. Библиотека, парковка для велосипедов, душевая, множество вариантов оплаты – они могут стать решающими при выборе того или иного предложения.

Все минусы и риски, которые должен учитывать работодатель

Он стоит денег. И тут кроме сравнения стоимости коворкинга, помещения под офис, необходимо учитывать дополнительные расходы. Но если в обычные месяцы это + 20…30% к стоимости аренды, то на начальном этапе, когда переезжаете и обустраиваетесь, эту цифру можно умножать на 2 и даже 3. В коворкинге этого нет.

На выбор лучшего предложения уйдёт время. Особенно, если рассматриваете вариант не в одном конкретном районе, например, поближе к дому. На то, чтобы только посетить наиболее понравившиеся, может уйти не день и не два.

Картинки в рекламном предложении могут сильно отличаться от реальности. Более того, снимки могут быть вообще не из него. К этому мы все давно привыкли, такая хитрость используется не только при аренде коворкингов.

Фиксированное рабочее место, с понедельника по пятницу, с 9-00 до 18-00 – это самый дорогой вариант. Если нет необходимости подстраивать работу под привычный график, можно неплохо сэкономить.

При краткосрочной аренде ценник может быть совсем неинтересным. Вот только снять помещение под офис на месяц-два, а тем более несколько недель, у вас вообще вряд ли получится.

Плюсов больше чем минусов, и это очевидно. Не стоит думать, что мы умышленно «раздували» преимущества, «позабыв» о ряде недостатков. Напротив, всё максимально реалистично.

Но, как показывает практика, всё строго индивидуально. И зависит не только от вида деятельности, которой занимаетесь, но и целого ряда других составляющих. Поэтому прежде, чем принять решение об организации рабочего процесса или смены его формы, необходимо всё очень тщательно, трезво взвесить и просчитать. Правда, это того стоит.

Коворкинг: плюсы и минусы

Итоги

Фриланс — сплошной тренинг личностного роста. Вы развиваетесь во всех направлениях одновременно, и уже через год делаете те вещи, на которые раньше смотрели с опаской. Вы легко можете написать CEO интересующей вас компании, продать кому угодно свои услуги и основать агентство.

Путь инженера-фрилансера подойдет смелым, уверенным в себе людям, которые к тому же и организованы. Идеального инженера-фрилансера не пугают трудности, он умеет разбираться с желаниями заказчика и воплощением их в жизнь. Он рассчитывает бюджет на полгода вперед и ставит себе цели. И конечно, он не сдается ни после десятого, ни после сотого отказа от потенциального заказчика.

Как выбрать коворкинг?

Центры для деловой и производственной деятельности могут предложить своим клиентам услуги опытного юриста, адвоката, бухгалтера, экономиста или других узкоспециализированных экспертов. Это очень полезные дополнительные опции, иногда даже бывают бесплатными. Мастер-классы, платные курсы обучения, тимбилдинг и другие мероприятия чаще организуют на платной основе. Изредка проводятся бесплатные мероприятия для привлечения новых посетителей.

  • Выбирая, в каком коворкинге арендовать место, начинайте с оценки его доступности. Если придется часто ездить через весь город, работать в таком коворкинге будет некомфортно.
  • Оцените режим работы — жаворонкам важно чтобы коворкинг открывался вместе с первым трамваем, а совам — чтобы работал всю ночь до утра.
  • Уточните, можно ли в случае дедлайна работать по выходным или ночью. Флансерам свойственно пропускать установленные сроки.
  • Обязательно поинтересуйтесь системой штрафов чтобы не было неприятных сюрпризов.
  • Уточните базовую комплектацию рабочего места, доступ к МФУ, оборудованию, наличие дополнительных бонусов (например, несколько часов в комнате для переговоро).
  • Узнайте цены на дополнительные услуги.
  • Поинтересуйтесь историей коворкинга, отзывами посетителей. Однако не стоит верить всему, что написано в интернете.
  • Узнайте, где можно получить информацию о мероприятиях — мастер-классах, коференциях, репетициях.
  • По возможности осмотрите переговорные комнаты, узнайте их количеств.
  • Оцените, где и как вы будете питаться во время работы.

Коворкинг — новая форма организации бизнеса как для фрилансеров, которые становятся клиентами, так и для самих организаторов такого рабочего пространства. В это сфере деятельности много возможностей для проявления творческой инициативы, поэтому рецепты успеха пока весьма условны.

Neuron

Neuron позиционирует себя не как традиционный коворкинг, а как хакспейс – место для сбора людей со схожими интересами. В этом одновременно и плюсы, и минусы, поскольку представителям творческих профессий тут поработать не получится, а вот инженерам и IT-специалистам очень рады. К преимуществам локации стоит отнести тариф, рассчитанный на месячную аренду места по два раза в неделю – всего за 3 500 рублей. Также можно проводить митапы на 20-50 человек (причём некоммерческим мероприятиям обещают предоставить площадку безвозмездно).

Поскольку Neuron – это некое сообщество и даже братство, где все арендные расходы делятся между участниками, ни на какие скидки и бонусы постоянным резидентам, и уж тем более гостям, рассчитывать не приходится. Тут не предоставляет юридический адрес, что может быть затруднительным для индивидуальных предпринимателей или тех, кто готовится им стать. Помимо кухни и гиковской библиотеки, есть 3D-принтеры, радиотехника и оборудование для ручной пайки.

Neuron