Заработная плата психолога в России в 2019 году

Вот тебе раз! Мы-то думали, что в рунете много сказано о том, как заставить коллектив работать эффективнее. А вот и нет: статей на эту тему очень мало, а если они и есть, то какие-то однобокие. Но мы исправили ситуацию и подготовили по-настоящему полный материал. Несколько дней изучали вопрос, добавили много знаний из личного опыта. Не то что мясо — вырезка!

Какие профессии молодые специалисты считают самыми перспективными и почему

В ходе опроса двух тысяч молодых специалистов выяснилось, что каждый второй (49%) считает инженерное и техническое направления обучения наиболее перспективными! Свой выбор молодые люди связывают с бурным развитием технологий: специалисты этого профиля не останутся без работы и будут всегда востребованы. Кроме того, молодые специалисты убеждены, что зарплата получивших техническое образование людей обычно выше, чем у их коллег с гуманитарным профессии молодые специалисты считают самыми перспективными и почему

Вторую позицию с экономическими специальностями разделили строительные профессии. Это направление обучения наиболее перспективным считают также 28%. Аргументы опрошенных: строительство в России развивается с каждым годом, в том числе в регионах, поэтому такое образование будет всегда востребованным, даже если человек живет далеко от столицы.

На третьем месте по перспективности – медицинское образование. Респонденты уверены, что это «вечная» специальность и одна из самых нужных обществу.

Опрос проведен порталом для молодых специалистов 13 января – 2 февраля 2015 года среди 2 112 студентов российских вузов и молодых специалистов

Мотиваторы стабильных и развивающихся опытных специалистов

Для стабильных опытных специалистов важными являются такие мотиваторы, как востребованность и стабильность положения в компании, отсутствие угрозы немотивированного увольнения, позитивная атмосфера в подразделении без жесткой, моббинговой конкуренции, уважение со стороны руководства и высокая оценка заслуг и достижений.

Для развивающихся опытных специалистов мотиваторами выступают наличие информации по стратегии развития компании, возможность влиять на политику бизнеса, участие в крупных и амбициозных проектах, возможность реализации профессиональных идей, обучение новым навыкам и дальнейшее развитие карьеры.

Общими мотиваторами как для стабильных, так и для развивающихся сотрудников 36-45 лет являются:

  • возможность передачи своего экспертного опыта при проведении наставничества, мастер-классов, преподавания в корпоративном университете (или учебном центре) компании;

  • разработка и внедрение социального пакета с учетом поддержания статуса личного здоровья;

  • мероприятия по укреплению авторитета успешных опытных сотрудников в коллективе, уважение и поддержка их со стороны руководства;

  • развитие отношений сотрудничества опытных сотрудников с молодыми коллегами, организация совместных проектов и задач;

  • заработная плата на уровне рынка;

  • участие в общественно полезных проектах, связанных с благотворительностью, улучшением экологии, наведением чистоты и порядка на территории региона.

Разберем мотиваторы, перечисленные выше, более подробно.

Часть вторая — создаем настоящую команду

Ну хорошо. Вы выполнили первую часть работы и прокачали сотрудников по отдельности. Теперь они замотивированы, обучены и имеют железную дисциплину. Но от всего этого не будет толку, если коллектив не работает как единый организм. Для этого сотрудников нужно сплотить в настоящую команду. Вот несколько рабочих способов:

  • ставьте перед сотрудниками общую цель. Работники должны понимать, что если каждый будет тянуть одеяло на себя, общий результат от этого проиграет. Для этого грамотно распределите между сотрудниками обязанности. Каждый отвечает за свой участок работы;
  • разработайте систему корпоративных ценностей. Здесь вполне можно стремиться к идеалу. “Стать лучшим интернет-магазином в сегменте”, “Предоставить клиентам лучший сервис в стране”, “Заработать миллиард рублей за квартал”. Чем круче — тем лучше. Пусть это станет девизом команды. Можно заказать баннер и поставить его на видном месте в офисе. У наших коллег стоял такой: “Качество — это возвращение заказчика, а не продукции”;
  • проводите совместный досуг. Речь не только о корпоративах, банкетах и вечеринках в честь дня рождения директора. Совместные спортивные мероприятия, выезды на природу или на экскурсии потрясающе сплачивают коллектив. Можно даже посмотреть сквозь пальцы на то, что половину понедельника коллеги обсуждают насыщенные выходные — это будет только плюс;
  • проводите планерки, летучки, совещания и оперативки. Чем больше вы общаетесь напрямую с коллективом, тем лучше. На совещаниях давайте высказаться всем желающим. Пусть даже новички знают, что их мнением дорожат и всегда дадут слово. Так никто не выпадет из обсуждения и все будут чувствовать причастность к общей идее;
  • устраивайте мозговые штурмы. Совместное решение задачи сплачивает коллектив на раз. Да и сами сотрудники привыкают работать совместно, а не поодиночке.

Соблюдая эти несложные правила, вы серьезно повысите эффективность работы коллектива. Запомните: мотивация, дисциплина, профессионализм, команда. И вперед, к новым свершениям!

Оператор удаленного колл-центра Smarter

Даже в условиях неуклонной автоматизации рутинных процессов, роль оператора колл-центра сохраняет свою актуальность в 2021 году. Скорее всего, в ближайшее десятилетие ситуация изменится, но это не означает, что работодатели перестанут нанимать сотрудников. В дополнение к традиционной роли офисного специалиста, появляется полностью удаленная работа для целеустремленных людей с гибким графиком.

Оператор колл-центра Smarter может выполнять множество функций, не выходя из дома и обслуживать клиентов по всей стране. Хороший сотрудник удаленного колл-центра способен пачками переваривать информацию лучше, чем любая автоматическая программа. Обзванивайте клиентов по готовой базе контактов, чтобы получать до 80 000 рублей.

Оператор удаленного колл-центра Smarter

Зарплата состоит из оклада и премии, которая зависит от эффективности работы. Жители Великого Новгорода, Кирова, Пензы, Пскова и Кузнецка могут работать без аттестата в офисе компании Smarter. Постройте успешную карьеру от оператора на телефоне до наставника или руководителя группы.

Перейти на сайт

Самые прибыльные и престижные варианты

Многие девушки мечтают о социально значимой работе, которая к тому же является источником приличного дохода. Достичь этой цели можно благодаря высшему образованию, качественному труду, смелости и инициативности. Очень важно хорошо себя зарекомендовать. Наиболее престижные и высокооплачиваемые профессии для девушек:

Самые прибыльные и престижные варианты

Самые прибыльные и престижные варианты
Самые прибыльные и престижные варианты
  1. Юрист. В обязанности входит консультация клиентов, их представление в суде и работа с необходимой документацией.
  2. IT-специалист: программист, разработчик, администратор и так далее.
  3. Веб-дизайнер. Относится к предыдущему пункту. Специалисты занимаются видом и восприятием всевозможных интернет-сайтов.
  4. В свободное от работы время ты можешь подзаработать на биржах фриланса (на написании комментариев, отзывах или простых действиях в соцсетях) — выбирай что тебе больше нравится и начинай зарабатывать!

  5. Бизнес-тренер. Молодая, но уже очень востребованная профессия, в основе которой лежит обучение персонала и руководителей компаний, аттестация, отчётность.
  6. Агент по подбору кадров. Специалист подбирает персонал для организации клиента соответственно его требованиям.
  7. Врач частной клиники (гинеколог, стоматолог). Один из лучших вариантов для работы медицинских сотрудников с высшим образованием.
  8. Нотариус. Ещё одна профессия с высокой зарплатой. Это юрист, в обязанности которого входит совершение нотариальных действий: завещания, сделки купли-продажи, доверенности и прочее.
  9. Директор по маркетингу. Руководитель высшего звена, определяет маркетинговую стратегию работы компании.
  10. Менеджер по рекламе. Занимается продвижением услуг и товаров.
  11. Логист. Суть работы в доставке товаров из одного пункта в другой.
  12. Косметолог. Специалисты устраняют недостатки с кожи человека посредством депиляции, массажа, чистки лица.
  13. Бухгалтер. В специалистах по бухгалтерскому отчёту нуждается любое предприятие. Отличный вариант для тех, кто любит цифры.
  14. Модель. Обучение проходит в модельных школах, после девушки находят работу в агентствах. Важно помнить, что это не профессия на всю жизнь, так как молодость и красота не вечны. Спустя лет десять карьера закончится, и нужно будет искать себя в другой сфере.
  15. Помощник руководителя. В обязанности входит замена начальника, работа с почтой и документацией.
  16. Владелец собственного бизнеса.
Самые прибыльные и престижные варианты
Самые прибыльные и престижные варианты

Кроме того, можно стать шеф-поваром. Очень перспективная профессия с возможностью получения должности в известных ресторанах.

Самые прибыльные и престижные варианты
Самые прибыльные и престижные варианты

Самые прибыльные и престижные варианты
Самые прибыльные и престижные варианты

Юрист

В наше время вузы выпускают множество дипломированных юристов. Это одна из наиболее востребованных профессий в будущем. Чтобы достичь успеха в этой специальности, нужно себя проявить с лучшей стороны в самом начале карьеры.

Самое главное – перетерпеть первые 2–3 года, после чего ситуация может кардинально измениться. Как устроиться на работу без опыта работы по специальности? Это сложная задача, но вполне решаемая. Придется некоторое время поработать в государственной юридической конторе за небольшую зарплату, чтобы получить бесценный опыт. После этого можно поискать свободную вакансию в солидной крупной компании.

Сурдопереводчик

Большинство американских нанимателей признают, что они платят сурдопереводчикам 35 долларов в час (приблизительно 2 300 российских рублей). Как правило, занятость таких сотрудников приходится на вечер, после 17 часов, либо же днем в выходные. Если запланированное мероприятие отменяется позже, чем за 24 часа, переводчик все равно получает оговоренную сумму. В американском Вашингтоне (округ Колумбия) максимальная заработная плата этих сотрудников составляет 92 420 долларов в год (или 6 018 787 рублей России).

Как поступить на факультет психологии в вуз

В первую очередь для поступления на факультет психологии требуется предоставить аттестат о среднем общем или среднем профессиональном образовании.

Каждый вуз определяет вступительные испытания ЕГЭ для поступления на факультет психологии, но, как правило, для зачисления нужны результаты по биологии, русскому языку, иногда — иностранному языку, математике, истории. Могут потребоваться и результаты дополнительных экзаменов, проводимых самим университетом.

Вузы, имеющие отношение к армии, МВД или МЧС, также нередко проводят экзамен по физической подготовке.

Сложно ли поступить на факультет психологии? Это зависит от престижности вуза — иногда в самых престижных учебных заведениях конкурс может доходить до 100 человек на место. При этом на целевое направление поступить бывает проще.

Как подростку определиться с будущей профессией

Далеко не всегда молодые люди понимают, чем бы хотели заниматься в жизни. В последних классах школы этот вопрос встает ребром, так как необходимо продолжать обучение в ВУЗе и определяться со специальностью. В этом случае, юноши зачастую идут на поводу у родителей. Если вы не можете решить, какую профессию освоить, советы, указанные ниже, могут быть вам полезны.

Совет №1

Возьмите ручку и чистый лист бумаги. Составьте список своих увлечений и школьных предметов, от изучения которых вы получаете удовольствие. Попробуйте мыслить объективно, опираясь исключительно на собственные желания. Ответьте себе на следующие вопросы:

  • Вы более успешны в гуманитарных науках или в технических? Вы любите работать обособленно или в команде?
  • Вам нравится руководить группой людей или вы предпочтете работать по чьей-то инструкции?
  • Вы хотите постоянно коммуницировать с другими людьми в течение рабочего дня или вам нравится сосредоточенно заниматься делом в одиночестве?

Внимательно проанализируйте свои ответы.

Как подростку определиться с будущей профессией

Совет №2

Пройдите тесты на профориентацию. Их можно найти как в свободном доступе, так и пройти за определенную стоимость. Помимо этого, многие образовательные учреждения предлагают своим ученикам пройти такое тестирование бесплатно на базе школы.

Для того, чтобы не получать бесполезного образования, а осваивать профессию по душе, можете взять тайм-аут после школы. Поступить в университет можно через год или два после окончания, поработав и поняв, чего вы хотите на самом деле. Это вполне естественная практика в современном мире. Может быт,ь вы поймете, что желаете открыть свое дело, тогда вам будет полезно знать, где взять деньги на бизнес.

Главное, помнить, что больших высот добиваются только профессионалы своего дела, а это те люди, которые любят свою работу. Ваша профессия может не входить в список самых высокооплачиваемых, зато интерес и энтузиазм сделают из вас эксперта в понравившейся области. В этом случае, вы так или иначе будете успешны и состоятельны.

Зарплата в зависимости от специализации

Медицинский (клинический) психолог является специалистом широкого профиля. Объектами его деятельности являются как больные, так и здоровые люди с личностными проблемами. Данный специалист может реализовать себя в медицине, маркетинге, политике и образовании. Такую должность имеют у себя в штатном расписании компании, которые хотят улучшить микроклимат в коллективах. Рассмотрим некоторые виды специализации:

  • Клинический психолог получает от 40 000 и выше. Но в некоторых случаях цифра доходит до 500 тысяч рублей ежемесячно. На сумму влияют популярность, страна, в которой ведется деятельность и место работы. Так детский психолог в РФ получает от 7 до 15 тысяч рублей, на что влияет политика организации и опыт специалиста. В школах Москвы специалист может заработать 35 000 рублей.
  • Семейный психолог имеет доход в зависимости от своей популярности, профессиональных качеств. Деятельность включает разводы и создание семей, адаптация в трудных ситуациях, разногласия, сексуальные проблемы. Подобный специалист работает методом ведения приемов, устанавливая собственные тарифы на услуги. Почасовая оплата составляет от 100 до 2 500 рублей.
  • Психолог-консультант работает в частных и государственных центрах. Ему платят от 50 до 130 тысяч в месяц.
Зарплата в зависимости от специализации

В каждом случае на заработок влияет стаж и квалификация. Специалист должен постоянно развиваться.

Пациент психолога

Читайте также:  Как руководителю вести себя в новом коллективе